リーダーに最初に身につけてほしい！部下を動かす「質問力」

部下のやる気を引き出すコーチングスキルを大公開

◎セミナー概要：

・自分で考えて行動する部下が少ない…
・同じミスを何度も繰り返す部下がいる…
・お願いしたことを実施してもらえない…
・部下のやる気を引き出すのが難しい…
・部下を育成する時間がない…

そういったことでお困りではありませんか？

最近は、リーダー自身がとても忙しかったり、リーダーになりたてで覚えることが多く、あまり部下に時間を割くことができない方も増えています。
ただ、この状態が続くと、せっかくリーダーとしてのポジションを任されても、部下が育たず、リーダーひとりが永遠に頑張り続けなければいけないチームができあがります。

部下を育成することもさることながら、本来は部下自ら育ってもらる環境をつくることが大切です。
今回のセミナーでは、部下が自ら育つコミュニケーションの取り方をお伝えします。
「命令」ではなく「質問」によって部下の自発的な行動を生み出す方法です。

数々の例題をもとに実践していきますので、すぐに職場で活かすことができます。
ぜひこの機会に「部下を動かす質問力」を身につけ、目標達成に向けて結束の強いチームをつくりましょう！
エントリーをお待ちしております。

◎セミナー内容：

◆レジュメ1：リーダーに最初に身につけてほしい「質問力」
1）何よりも最初が肝心！リーダーのあるべき姿
2）部下が主体的に動かない本当の理由

◆レジュメ2：リーダーがやるべき「ベースづくり」
1）質問の前にすべき土台の構築
2）相手を受け止める魔法の言葉

◆レジュメ3：部下が自ら動きだす「コーチング」
1）思わず答えてしまう質問
2）モチベーションが上がる質問

◆レジュメ4：部下が喜ぶ「思考力の強化」
1）具体化することで考える力を養う
2）答えを引き出す問いかけ

◆レジュメ5：リーダーが目指すべき「ゴール」
1）目標が達成できるチームに変容させる
2）自問自答のクオリティが人生を輝かせる

部下に「どんな質問をするのか？」だけではなく、「どうやって質問の内容を組み立てるか？」「どうやって部下を勇気づけていくか？」など、効果的なマネジメント方法が具体的に学べます。

◎講師プロフィール

モチベーション＆コミュニケーションスクール講師：関根 孝雄（せきね　たかお）
・コーチングトレーナー
・一般社団法人日本アンガーマネジメント協会アンガーマネジメントファシリテーター
・一般社団法人日本アンガーマネジメント協会キッズインストラクタートレーナー
・銀座コーチングスクール認定コーチ

愛知県出身。東証一部上場インターネットリサーチ会社でマーケティング・ITスキルを磨く。退職後、10代から50代の音楽初心者に向けた楽器演奏団体で、運営マネジメントを担当する。年齢差がある100名のメンバーをサポートする中で、メンバー同士の衝突が絶えず、マネジメントに苦労する。そんな中、「コーチング」と「アドラー心理学」に出会う。専門スクールに通い、質問型のコミュニケーションを学び、マネジメントに活かすことで、互いの価値観の違いを認め合う協力型のチームビルディングに成功する。
現在は、コーチングトレーナーとして、「マネジメント」「コミュニケーション」「モチベーション」をテーマに、月に約20回の研修・セミナーを開催。法人の管理職、若手リーダー、一般職向けに「初めてリーダーを任された人のコーチング」「部下との信頼関係を築く質問力」を指導している。

◎セミナーで期待できる効果

1：部下が自分で考えるようになる
2：部下が自発的に行動するようになる
3：何度も同じ注意をすることがなくなる
4：チームの目標が達成できるようになる
5：人間関係が良好になり職場の雰囲気が良くなる

◎受講対象者

1：自分で考えて行動する部下が少ないと感じる方
2：同じミスを何度も繰り返す部下がいる方
3：お願いしたことを実施してもらえない部下がいる方
4：部下のやる気を引き出すのが難しいと感じている方
5：部下を育成する時間がない方

◎モチベーション＆コミュニケーションスクールとは
北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島、新潟、福井、栃木、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、島根、広島、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄、全国40都道府県でモチベーションアップとコミュニケーションスキルのトレーニングを行うビジネススクールです。年間2,000回セミナーを開催し、ビジネスマンのみなさまに実効性の高いコミュニケーションスキルをお届けしております。